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人力資源管理(X1590202)
熱度：人
層次： 專科
專業代碼： 970201
類別：
就業方向：各類企事業單位：招聘專員、人力資源開發、員工考核、員工培訓、薪酬管理、勞動關系管理； 獵頭類公司：獵頭。
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人力資源管理(專科段)專業考試計劃
專業代號：X1590202
專業代號：X1590202
| 考試計劃課程設置(2021版) | 考試計劃課程設置(2024版) | ||||||||
| 序號 | 課程 代碼 |
課程名稱 | 學分 | 序號 | 課程 代碼 |
課程名稱 | 學分 | 考核 方式 |
|
| 1 | 03706 | 思想道德修養與法律基礎 | 2 | 1 | 03706 | 思想道德修養與法律基礎 | 2 | 筆試 | |
| 2 | 12656 | ***思想和中國特色社會 主義理論體系概論 |
4 | 2 | 12656 | ***思想和中國特色社會主 義理論體系概論 |
4 | 筆試 | |
| 3 | 00144 | 企業管理概論 | 5 | 3 | 13124 | 英語(專) | 7 | 筆試 | |
| 4 | 00018 | 計算機應用基礎 | 2 | 4 | 00018 | 計算機應用基礎 | 2 | 筆試 | |
| 00019 | 計算機應用基礎(實踐) | 2 | 00019 | 計算機應用基礎(實踐) | 2 | 實踐 | |||
| 5 | 00020 | 高等數學(一) | 任選 1門 |
6 | 5 | 13125 | 高等數學(經管類) | 6 | 筆試 |
| 00065 | 國民經濟統計概論 | 6 | |||||||
| 6 | 00009 | 政治經濟學(財經類) | 6 | 6 | 13886 | 經濟學原理(初級) | 5 | 筆試 | |
| 7 | 00163 | 管理心理學 | 5 | 7 | 13126 | 管理學原理(初級) | 5 | 筆試 | |
| 8 | 00043 | 經濟法概論(財經類) | 4 | 8 | 00043 | 經濟法概論(財經類) | 4 | 筆試 | |
| 9 | 00147 | 人力資源管理(一) | 6 | 9 | 13136 | 人力資源管理(初級) | 6 | 筆試 | |
| 10 | 00164 | 勞動經濟學 | 6 | 10 | 00164 | 勞動經濟學 | 6 | 筆試 | |
| 11 | 00166 | 企業勞動工資管理 | 6 | 11 | 00166 | 企業勞動工資管理 | 6 | 筆試 | |
| 12 | 00165 | 勞動就業概論 | 6 | 12 | 13970 | 勞動就業概論 | 4 | 筆試 | |
| 13 | 27007 | 應用文寫作 | 4 | 13 | 03954 | 現代公文寫作 | 5 | 筆試 | |
| 14 | 00167 | 勞動法 | 任選 1門 |
4 | 14 | 00167 | 勞動法 | 4 | 筆試 |
| 00071 | 社會保障概論 | 5 | |||||||
| 27015 | 創業教育 | 4 | |||||||
| 15 | 14105 | 人力資源管理初級實驗(實踐) | 2 | 實踐 | |||||
| 學分合計 | 不少于68學分 | 學分合計 | 70學分 | ||||||
說明：
1、2024 版專業考試計劃啟用后，設置兩年過渡期，從 2024 年 7 月至 2026 年 6 月，具體過渡辦法參照《專業考試計劃簡編編寫說明》(2024 年版)“一、關于專業考試計劃對照的說明”。
2、不在上表中的思想政治理論課程替代關系參照《專業考試計劃簡編編寫說明》(2024 年版)“三、關于部分課程考試的說明”中的“(一)思想政治理論課的說明”。
3、含實踐的課程及實踐所占學分：計算機應用基礎(2)、人力資源管理初級實驗(2)。
4、通過本專業 10 門及以上課程，方可報考人力資源管理初級實驗(實踐)。
5、實踐性環節的內容、要求和考核辦法，由各門課程的自學考試大綱規定，實踐性環節的考核由主考學校負責實施
證書查詢
教育部決定從2001年開始，我國高等教育學歷證書的管理實行電子注冊制度，并委托全國高校學生信息咨詢與就業指導中心負責學歷電子注冊審核、 備案的技術性、事務性和網上查詢、認證服務工作。2001年以后的學歷證書可以在中心注冊的中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)上 查詢，此外中心還提供學歷證書認證服務，經認證的學歷證書可在中心注冊的網上查詢。
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